近些年来，在社会上逐步掀起了一阵考研热潮，特别是关于大学应届结业生来言，越来越多的同学们，纷繁将考研作为自个结业后的第一选择。但联系实际来看，许多同学的这一选择不只存在着
盲目跟风的情况，而且也极大地添加了考研成功上岸的难度和竞赛力。
关于大学应届结业生来说，除了考研，咱们还有许多种可贵的作业机缘可以选择，一旦当咱们失掉了应届结业生的身份，今后就再也无法获得这些机缘。
第一，公务员考试中只是限制应届生报考的职位
在许多同学的形象中，公务员考试难度对错常大的，甚至都会抵达凤毛麟角甚至千里挑一的情况。在他们看来尽管考研的报名人数许多，但考研的选择人数也许多，所以考研成功的几率要比公考上岸的几率大。
但实际上，在近些年来，因为特别的照看性方针，不管是在国家公务员考试中，仍是在各省公务员考试中，许多岗位只是面向大学应届结业生应考。这些岗位的机缘非常可贵，报录比不是特别高，而且竞赛的难度也不大。特别是在大学应届结业生全员考研的大布景之下，假定同学们改动一下思路，在同龄人都在备战研讨生的时分去选择备考公务员，那咱们成功上岸的概率就会大许多。
第二，各个省份的选调生考试
比较于公务员考试来说，选调生考试在报名条件上严肃捆绑应届生报考，可以称得上是大学应届结业生的一种特别福利。特别是在其时作业局势比照严肃的大布景之下，这一严肃的报名条件捆绑，就可以协助咱们抵挡住那些终年备战公考，具有丰厚考试经历的社会考生。
而且选调生考试又被称为后备人才选拔性考试，不管是各个省份的一般公务员考试，仍是近些年来非常盛行的定向选调生考试，其难度都远远的小于平等级的公考。作为一名大学应届结业生，同学们必定要珍惜好报名选调生的机缘，这类考试的报录比非常低，而且考试试题的难度也不大，只需我们可以安心的温习上三个月，根柢上都能获得不错的成果。
第三各类央企、国企的学校招聘机缘
在阅历了秋招今后，信赖我们关于作业的悉数流程和作业的全体局势都有了愈加清楚的认知。众所周知，公司在招聘职工时，一般会经过社会招聘和学校招聘这两种方法同步进行，可是社会招聘的难度要一般远远大于后者。
在近两年中，为晓得决大学应届结业生作业困难的疑问，许多央企和国企纷繁呼应方针的呼唤，专门拿出许多的
专项岗位，面向应届生进行学校招聘。央企和国企所供给的薪酬待遇和社会保证优渥，比较于同品种的其他公司来言也对错常可观的。一旦错失了大学应届生的学校招聘机缘，想要再进入这类优良的公司，难度对错常大的。
当然，从当前的作业商场中来看，假定具有研讨生学历的话，的确会获得更大的作业竞赛力。可是关于同学们来言，首要考取研讨生就并非易事，而且等到三年之后，我们才干够拿到硕士学历和学位，而那个时分的作业局势和作业难度或许又会进一步加大。所以同学们不妨改动一下思路，在同龄人纷繁选择考研的一起，活泼使用好以上三种可贵的作业机缘，完成弯道超车。
您认为大学应届生，究竟是大约先考研比照好？仍是先捉住可贵的机缘作业比照好？等待您在谈论区宣告您的观点！
