学姐就整理下避坑规则
规则一、证件资料清晰
每所学校都要例行提交基础证件资料，这些资料的分数很容易拿。
比如语言类证书，四六级是最基本的分数，专业基本和第二语言都是加分项
再比如职称认证类证书，级次
越高分数越多。
我要强调是：无论你有什么证书，清晰扫描，按规定格式工整上传!
规则二、证明材料完备
很多同学取得了各种奖励，校级的、单位里的、以及社会上的，各种奖励都证明了你的各项能力的强弱，这些内容不能只是文字性的描述，相应的证明材料才更有说服力。
特别要提出的是：创业经历、留学、出境工作经历是绝对的加分项，一定要有相应的文件证明，否则都是空谈。
规则三、文字资料逻辑性强，开放问题有理有据
院校申请的文字资料都是考察学生的重点，如果同学们不能在背景证件上
取胜，那么文字书写很多时候可以帮你扳回一局。
文字书写包括背景情况的整理、工作业绩的描述、以及回答院校有针对性的提问，这些内容既考察书写的能力，有考察逻辑思维能力，作为一名管理者能干和会说必须兼而有之。
规则四、尊重，谦卑，有教养
字如其人，虽然申请资料不是手写，但也能体现同学们的申请态度，三言两语敷衍了事是很容易被识破的，官话、套话、没有实质内容的模版式套用也不可取，绝对没有两份完全相同的申请资料，想要用文字打动面试官，挖掘过往经历中的亮点至关重要。
规则五、挖坑式书写不可取
很多同学认为资料填写通过了去面试就好，殊不知两个环节密不可分，考官面试的过程也是对考生资料的梳理，院校面试往往会达到以下几个目的：
第一，验证资料的真假
第二，学校要看看学生本人，看看有没
有“眼缘”
第三，考察语言表达能力
第四，从同学们身上汲取行业前沿信息
如果同学们在资料填写时过于坦率或者夸大其词，就给自己埋下了巨大的陷阱，距离面试失败就不远了。
没有一个考生的背景是完美无憾的，但面试时要将积极的一面展现给考官，只有在人生中不断进取才能修补过往的缺陷，希望同学们在勇攀高峰的路上少一些荆棘，多一些从容和选择，祝早日圆梦名校！
林晨老师，你相见恨晚的（MBA MEM MPA EMBA MPACC）择校 初试 提前面试 复试 调剂的指导老师，
目前已累计陪伴1000名学生考生理想院校的MBA MEM MPA EMBA MPACC。
