从事考研培训的时刻跨越12年，现任 考研研讨院高档参谋， 上海暑假集训营独家教师，网易 精品课堂考研英语教师。著有《恋练有词》、《阅览的逻辑》等百万系列丛书，2007年获得tesol世界教师资历证。
孔昱力是高教社考研政治红宝书配套教材主编，全国考研政治配套教材编委会主审，全国考研政治名师。现任 考研研讨院高档参谋， 上海暑假集训营教师。
关于参加 考研的缘由， 对蓝鲸教育标明，首要有两个缘由：一个是和王洛教师相识已久，之前也有协作，所以比照了解晓得;另一个是 作为全国财经教育的头部机构，在双师方法等教育上做得极好。当然，这种协作关于我自个影响力的前进也有协助。
和 相同，孔昱力参加 的一个缘由也是因为之前有协作基础和认可;另一方面， 教育特别注重内容，王洛教师也是教研身世，而我自个也特别注重内容，所以就一拍即合了。关于一家教育机构来说，产质量量是最中心，而产质量量的中心是教育内容。
考研人数立异高， 考研持续引入优质名师
依照教育部计算数据闪现，2021年考研报考人数抵达290万，较2021年的238万，净增52万，增加率跨越21%，变成近10余年来增幅最大的一年。值得一提的是，迩来三年的增加率不只一向坚持两位数增加，而且直接由13.56%升至18.4%，进而增加至21.8%。
“从曩昔的数据分析来看，将来三年，考研人数仍然会坚持一个不错的增加率。 考研阅历了曩昔几年的堆集，也现已到了一个可以做很大改变的时分。这次签约名师，就是秋季晋级的一个初步。接下来咱们会持续引入优良教师，前期可以会集在江浙沪。咱们的逻辑是教师先到位，再招生，而不是先招生后匹配教师。” 教育考研作业部总司理王洛对蓝鲸教育标明。
据王洛泄露，这次签约加上下周签约的会有5位名师，后边陆接连续还有3位参加。这些教师不只会对研讨院的教研、教材撰写、教育标准化进行辅导参加，还会在集训营的时分亲自授课，也就是扎厚实实把几天的课上足。
实际上，每家机构都在经过打造“名师”的概念招生，那么，啥样的教师才是真实的名师呢? 认为，衡量一个教师是不是名师的重要标准是出书率，即这个教师有多少时刻花在研讨和出书上。跟着如今一届一届学员之间的联络越来越紧密，口碑举荐也就逐骤变成干流。因为如今培训机构和教师都许多，学生很难辨认。所以如今有些学长举荐教师的视频点击量都能抵达几十万，也会有些大众号专门对考研教师进行排名参阅。不和的本源是如今的学生现已很理性。
“其实，我也花了很长时刻来思考这个疑问， 考研的好教师评断标准究竟是啥?我自个也在这个作业深耕了14年时刻，归于比照资深的，也有许多出书物。所以我认为，好教师不只授课内容要好，还要担任。”王洛说。
他持续弥补道，具体来说，好教师每年必定会花很长时刻去研讨考试规则和迭代自个的课程，不能每年讲的课程都相同。咱们签约的这几位教师，在教研上花的时刻让我都觉得很惊奇。都现已在这个作业深耕了这么多年，还这么尽力。此外，一个优良的教师，必定要在学生身上多花一些时刻。特别是课程之下跟学生的交流。
回归教育本身
据蓝鲸教育晓得， 教育当前在全国的38个城市开设了分支机构52家，全职职工跨越6000名。之前结束了三轮融资，2014年获 3500万美元的a轮战略出资，2015年获出息无忧b轮出资，上一年结束8亿元c轮融资，由高瓴本钱与摩根士丹利联合领投，涌铧出资、嘉御基金跟投。
跟着考研人数的添加，分数线也随之水涨船高。一起，学生和教培机构的预备也越来越充分，所以
竞赛也只会越来越剧烈。“从迩来本年的高考选择比来看，除了最靠前的学校，高考几乎没有了选择率。不再是早年的千军万马过独木桥，所以考研就起到了极好的选择人才作用。” 分析道。
考研的前身是2015年景立的“财研社”，本年5月正式晋级，并提出了以“全程好教师，严控出高分”为教育方针。
关于将来规划，王洛从两方面进行了论说。第一，在职考研来 。因为 本身在在职财经考培领域的基础和影响力就很深，所以这是很大的优势;第二，大三考研来 。大一和大二时大约花时刻打好基础，既包括在专业课、四六级等校内学习基础，也包括跟将来作业生计有关的作业技能基础。特别一个大学生还未步入社会，需要正确的价值观——正确的时刻做正确的事。
如何做到呢? 考研有很强的研学团队和研习团队。研学团队每年都会从全国各大高校选择当年考研成果比照好的优良硕士构成“超级学长”，因为他们对整个考研心路进程更晓得，更能协助学生备考。研习团队除了常规的为学生敦促鼓劲、关怀心境外，还要辅佐学生把每节课都结束。
“教育仍是要回归，许多学生已然报了名，教育机构就有责任协助学生把课程结束。咱们的方针是90%完课率，所认为了结束这个方针，咱们的教师周一到周五都全职坐班。这样可以让咱们的教研教材体系更厚实、更科学、更体系。也期望给作业带来一些纷歧样吧。”王洛标明。
