2、就业“虚热”阐发
“虚热”一：
金融学专业≠金融行业
金融学专业是金融行业的敲门砖？这类设法大错特错。实际状态是：一方面金融行业其实不决心招收金融学专业的结业生；另外一方面金融学专业的结业生也不必定青睐金融行业。
以2010年法国兴业银行在北京举行的办理培训生雇用会为例：雇用步伐严酷，竞争剧烈，除去宣讲会、笔试、德律风口试、现排场试之外，入围的候选者还必需在北京加入一天的集中口试。口试环节包含案例阐发、小组会商、小我报告、布局化口试等多个环节，全程英文。最后颠末十几轮的“折腾”以后，初定的待选名单中所包括的专业有情况工程、国际瓜葛、教诲学、国际商业、英语、计较机科学、数学等，惟独不见金融学专业。
无独占偶，掀开招商银行客岁办理培训生笔试名单，学生的专业八门五花，从天文学到汗青地舆学包罗万象。今朝只有少少数国企还出格注明所需专业，而不少外资银行、投资公司则频频夸大职员专业布景的多样性。海内的银行雇用应届结业生，所列的专业名单中金融学只是此中一项，而一些高真个办理培训生项目，爽性写明“不限专业”。
从择业角度阐发，某名牌大学2010年金融学专业硕士结业生的去处，三分之一的人选择公事员[微博]、国度奇迹单元，三分之一人选择非金融类大型国企，此外有少部门人去往教诲机构、消息媒体或读博、出国，真正在银行、证券企业就业的人不足三分之一。用一个选择在某省级报社就职两年的结业生的话说：“待遇尚可，职业路径明白，比拟不少金融企业高营业压力和周期性危害颠簸的环境，我更偏好不乱轻松的事情。”金融学专业的就业范畴其实不仅限于金融行业，不少“过来人”在深刻领会行业环境并连系本身的特色以后，常常有新的设法和职业计划。
别的，金融专业的分支浩繁，好比投资学、保险
学、企业金融等。实际中每个专业分支并不是彻底对应相干的行业和岗亭。除导师举荐或本身有特别路子之外，在公然雇用进程中，大部门金融单元其实不是出格在乎详细的学科分支标的目的，而是将其视作有必定的金融学根本布景同一雇用。
“虚热”二：
学金融就进外企
不少学金融学专业的学生指望进入外企，但实际是，不少金融机构，特别是那些知名企业，彷佛更注意名校魅力。德意志银行的中国应届生雇用网站上，在填写小我简历的时辰，教诲布景一栏的下拉菜单上曾只有复旦、上交、清华[微博]、北大四所黉舍，而专业则不限。交通银行总行办理培训生只在清华、北大、复旦、上交、浙大[微博]、南京大学[微博]等高校招收应届硕士结业生，也不限专业。
而几台甫校名院系，包含原中国人民银行钻研生院(现已并入清华大学[微博])，中国人大，北大光彩办理和经济学院，上海财经大学等，这些院校的竞争异样剧烈。
如2005年北大经济学院和光彩办理学院两个学院的金融学专业报考人数合计到达1324人，现实登科86人，登科率仅6%。2006年该学院的复试分数线为404分，登科率不足5%。2007年光彩办理学院登科率为5.42%，经济学院为3.35%。
这些名校名院系，每一年的登科率偏低不说，考研分数之高也使人咋舌。如原中国人民银行钻研生院的专业课测验内容是所有院校中考[微博]试范畴最广的，也是独一不指定任何测验参考书目标院所。从分数线来看，总分需到达380分以上才有掌控进入复试。并且对数学成就请求比力高，没有130分以上，除非其他几门测验成就有竞争力，不然很难被登科。
基于以上缘由，若是想进入高盛、摩根斯坦利、中金等顶级金融机构，起首必要经由过程剧烈竞争进入名校，同时你的金融学布景在他们眼中其实不是第一名斟酌的身分。因此，大大都金融学专业的硕士还得踏踏实实，把求职方针放在那些平凡金融单元上。
“虚热”三：
金融是“镀金行业”
智联雇用查询拜访显示：金融行业涨薪幅度由2009年的7.78%增加到2010年的1
5.3%，列第一名。特别是金融行业高管薪酬有望到达每一年754048元，房地产与高科技行业排名别离为第2、第三，并与汽车、医药和制造等行业拉开间隔。有壮大的行业号令力做布景，金融学结业生的身价也水长船高，今朝广为传播“北大光彩结业生年薪17万”，“复旦金融钻研生年薪广泛过15万”之说。这类说法虽还没有获得证明，但金融业高薪的光环倒是家喻户晓。
不少考生报考金融专业无疑是看好了大好就业出路。可是“热点”不即是“好就业”，“好找事情”不代表“找好事情”。金融专业结业的钻研生在薪酬收入方面差距比力大，这跟黉舍、导师的知名度与影响力，和本身能力、实践履历慎密联系关系。此中，融资和本钱运作、咨询办事方面，成长远景更广一些，并且收入也颇丰，月薪少则6000元，多则30000元。若是能进入跨国投行或埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万摆布，另有其他福利。
金融专业有不少分支，其实不是所有的金融专业都有高薪的光环，有些专业出格垂青履历。如基金司理高薪的暗地里，是年均30%的镌汰率和年均54.3%的变更率。很多金融专业本科生结业之落后入银行都是从站柜台起头，钻研生出来也不是能立马进入办理层，也是从下层岗亭起头，终极可以或许熬出头的也只是很小的一部门。在结业生争抢饭碗的同时，企业在招募人材时提高请求，常常请求“有5~10年及以上事情履历”。更有甚者，有些岗亭还请求候选人有过上亿资产运作履历，有海外资金渠道等。如斯高的入行门坎，致使不少结业生处于十分晦气的职位地方。
“虚热”四：
金融学专业=好就业
除学历请求以外，如今银行也必要愈来愈多的复合型人材。比年来，法令、计较机信息专业结业生的金融从业进进口径扩宽。法令对金融行业的首要性自不待言。因为现代社会信息化的高速成长，各行业都在高度实现营业的信息化，大量计较机信息专业的结业生被引入金融业。在证券公司，这个首要性加倍凸起，若是一个证券公司的买卖体系呈现问题，成果将是一场劫难。金融行业所必要的人材也愈来愈向
综合层面成长，这无形中也缩窄了金融专业的结业生进入金融业的门径，增长了金融专业结业生的就业竞争压力。好比在现代投资银行中有一半以上的人士长短金融经济财政专业的职员，他们专业各别，有机器、通讯、物理、法令等。
除讲究学历、履历，小我本质也被垂青。投行历来不粉饰本身对顶级学府的偏好，JP、高盛这些只在四台甫校开雇用会，对小我的综合请求也高：应聘者性情必要“贩卖+财政”连系型，常识储蓄必要具有金融、管帐、法令、计较机编程、数学等专业常识，若是本科是理工科身世就更好，这代表认识某个行业的产物和技能。“本科理工科+钻研生金融+MBA[微博]”的教诲布景组合，是每一个投行都梦寐以求的。金融业对复合型人材的夸大，也给金融专业的考生带来了就业上的竞争和挑战。
3、结论与启迪
虽然上述的“虚热”阐发，让大师看到了金融学专业的各种误区。但无庸置疑，金融学专业仍有其怪异的魅力。某教诲经济察看中间查询拜访显示，金融学专业的结业前签约率、事情得意度都领先于其他专业。就业压力大，人材竞争剧烈，是当下的近况，也是所有专业所面对的配合困难。而金融学专业以其安定的常识系统博得了用人单元的青睐和学子们的热中。金融专业是个比力特别的行业。在就业门坎愈来愈高的社会，考生在选择专业时必定要按照本身的职业计划来肯定标的目的。
金融专业当下急缺的，一是可以或许充任领甲士物的高档办理人材；二是精晓外语、法令及计较机的复合型人材；三是法令、咨询、中介和管帐等方面的高档专业人材，而有国际金融谋划理念和从业履历的金融人材和金融办事人材更是一向匮乏。
同时，金融学专业包括的分支标的目的不少，从保险学到投资学，从证券阐发到企业融资，都属于金融学的范围。常人认为若是筹备从事基金类事情，报金融工程标的目的比力好，若是想到保险公司事情固然要选择保险标的目的。实在，在实际事情中，分支标的目的的专业特色逐步被淡化，复合型人材更受青睐。
在行业成长方面，金融业“混业谋划”的趋向愈来愈较着，银行参股基金公司，保险公司举行资产办理公司，行业之间的界线正在逐步被冲破。在如许的布景下，对金融人材的请求也逐步加倍高端，更偏重那些有厚实常识根本和可塑性强的结业生。
比方期货人材不但要懂期货，还要懂证券，更要懂国际商业、财产动向；私家银行参谋所供给的是一种综合解决方案，不但要懂理财，更要懂金融市场，乃至要谙习民商法、经济法的详细条则。跟着IT技能彻底融入银行、保险、证券和外汇等金融营业范畴，大型金融企业都有本身的软件研发中间和信息中间，计较机人材成为金融立异的主力军。证券公司的行业钻研员明白招收有理工科布景的经管类结业生。而有法令、国贸品级二学位、第二专业布景的结业生在应聘办理培训生岗亭时更易经由过程简历挑选和口试。
正因如斯，备考和在读的金融学钻研生有不少是跨专业报考的，导师们也很是接待这些跨专业学生。乃至有些金融阐发机构指明要有工科布景的结业生，他们要的就是工科严谨理性的思惟和阐发。
