我们说学历是职场敲门砖，是展现在别人面前的第一印象，也是能力最直接的表现形式。在一个“内卷”成为热门概念的时代，拿到更高的学历，变得更优秀已经成为不被时代淘汰的最佳路径。
由此可知，近5年来考研报名人数持续增长，一方面由于经济不景气导致自己在就业择业当中出现了各种问题;另一方面，对于绝大部分学历背景一般的同学而言，即使找到工作也只能勉强度日，未来的上升空间明显受限。
近几年的考研报录比也可以明显发现，考研竞争已经越来越激烈，未来想成功考研非付出一番苦功不可。
选择考研之前我们一定要搞清楚考研到底能给我带来什么，相信大多数人是因为考研会给我们带来更多的人生机遇，比如更多的就业机会。那么我们来看看在找工作的时候硕士学历会给我们带来怎样的优势。
如果你想考公务员，研究生学历很重要
很多地方的国考和省考硬性条件就是硕士研究生，所以如果你以后想要考这类公务员，至少要先读研才行，否则，你能选择的岗位也会相对少一些。
注意：研究生考公务员大多不受地域限制，而本科生会限制报考生的户籍（不同地区的政策不一样，普遍是有这样的条件限制）。
深圳市直机关、国家部委……等等单位，招聘公务员都是硕士起步，发达地区的教师招聘也不例外。
另外，从公务员的工资及晋升来看，一般来说本科生考上公务员是科员待遇，而研究生考上公务员是副科级待遇。
薪资：硕士学历让你身价翻倍
根据智联招聘发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。 本科毕业生首份工作起薪为5102元/月，而硕士及以上学历的毕业生，首份工作起薪为7337元/月。
两个学历之间差距了2235元！ 所以，比起进入企业拼搏等加薪，更多同学希望从学历上提升自己的“身价”。
从薪资待遇上看，本科生与研究生的起薪还是存在一些差距的。虽然我们不崇尚唯学历论，要看个人能力，但是学历是一个敲门砖，学历不够，很多时候连进入赛场比赛的资格都没有。
更容易拿到高门槛工作的入场券
年薪百万，对女性超级友好的咨询行业偏爱硕士；金融行业中，进券商的门槛就是硕士；而作为校招中土豪，有些地产企业的管培对标的高校硕士，甚至开出25W+年薪。
不仅如此，研究生的我们在这2-3年的就业缓冲期里，还能结识更高层次的人，视野和格局更加开阔…
但遗憾的是，数据是平均结果，企业也永远对标优秀的人才，总会有一部分人在温室里多呆了2-3年，毫无收获，最终黯然离场。
城市人才引进对你妹有优先选择权
一般情况下，各城市会以研究生学历为起点，也有城市会以本科学历为起点，但也会根据学历进行梯度补贴，补贴及优惠政策的力度是博士生>研究生>本科生。所以，在落户和各种福利上都会有一定优势。
考研不是一个目标，而是一种手段
研究生学历重不重要之所以一直备受争议，其实还是源于大多数人对考研的一个错误认知：
考研不是一个目标，而是一种手段。因为考研这个跳板，我们获得了很多机会，认识更高层次的人，但是学历给自己机会不等于自己能抓住机会，自己能遇到高层次人群，不等于自己能和高层次人群成为朋友。
不要为了读研而读研，想想自己的目的是什么。现在学习机会很多，不仅网络有很丰富的国内外知名学校公开的课程资源，同时国内外也有很多MBA课程，在职研究生课程等各种学习形式，所以如果单纯只是想学习，不是非得考研上全日制研究生。不是所有人都能够如愿考上研究生，但是所有人都有机会继续通过其他方式学习。
