开元咨询举办研究生学历提升宣讲会



当前,竞争加剧的行业形势对企业人才培养提出了更新、更高的要求,人才对企业可持续发展的意义不断凸显。作为一家知识密集型工程咨询企业,开元咨询根据未来发展规划,结合企业实际

当前,竞争加剧的行业形势对企业人才培养提出了更新、更高的要求,人才对企业可持续发展的意义不断凸显。作为一家知识密集型工程咨询企业,开元咨询根据未来发展规划,结合企业实际需要,通过人才培养工作的开展,促进员工学历层次与结构的提升,完善了集团人才梯队建设及人才库建设,持续增强企业竞争力。
▲会议现场
为了进一步做好员工学历提升工作,开元咨询于6月25日下午组织召开管理类联考在职研究生学历宣讲会。邀请品睿教育校长、电子科技大学—葡萄牙里斯本大学学院管理学博士研究生、成都市青年联合会委员、成都市工商管理硕士企业家商会会长郭郢莅临集团总部,为员工现场解读答疑,帮助广大有计划复习、报考、入学的管理类联考考生能够更好地熟悉政策,更充分、高效地备考。各中心负责人、事业部总经理、运营经理、项目经理现场出席,分公司总经理及项目部同事通过线上会议平台认真学习记录。
▲集团党委书记、董事长 潘敏
集团党委书记、董事长潘敏在致辞时指出,开元咨询持续关注员工个人成长,鼓励员工在工作中勤学奋进,不断提升专业度,积累实践经验,实现企业和员工的自我增值,为社会创造更大的价值。他希望有学历提升意向的员工能够准确认识研究生招生形势,把握重要时间节点,做好规划和准备,用积极进取的心态迎接挑战,努力跟上集团公司转型升级的步伐,在更高更广阔的舞台上为公

司发展做出贡献。
随后,郭校长为开元咨询管理团队与有意提升学历的员工进行了管理类在职研究生招生政策、专业介绍、报考流程、备考策略、院校介绍以及备考经验分享,在互动环节解答了开元咨询员工的提问。
▲品睿教育校长 郭郢
近年来,开元咨询坚持人才兴企战略,注重学习型企业建设。为了巩固企业发展成果,帮助员工成为备受尊重的专业人士,集团公司充分把握“以人为本”的理念,在推动业务发展的同时,持续培养员工的学习能力及专业技能,助力员工职称、学历双提升。开元咨询基于人才培养整体目标,深度分析梳理公司组织架构和业务发展方向,厘清人才培养现状及重点需求,通过多种形式提升人才竞争力,强化公司人才队伍建设。
▲开元咨询邀请知名专家学者为员工培训讲座
为员工搭建平台,是开元咨询企业使命中的重要内涵。学历提升计划是开元咨询企业文化的充分体现,也是集团公司打造学习型企业的重要举措之一。开元咨询将以本次讲座为契机,帮助有学历提升意向的员工将更精准地安排备考计划,有的放矢,循序渐进,取得实效,为积极向上的员工提供学习支持,助力员工实现人生梦想,为企业整体素质提升、发现和培养骨干人才创造条件。

为您推荐