很多考生不知道什么是军队文职？其实是部队面向社会公开招聘的一类人员——军队文职人员，它是从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。
目前文职的待遇和保障高于同水平公务员，工作稳定，待遇良好。军队文职有编制，工作稳定，基本到期都会续签；薪资与个人的学历直接挂钩，与同行公务员相比，高出20%；工作强度不是很高，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利。
壹、从事军队文职有哪些好处
有编制：军队文职工作属于“编制”的一种，并且“编制”的名额有限，并且每年的招聘让你直接由国家决定，军事文职人员是指在军事人员编制岗位之上从事管理和专业技术工作的非现役人员。他们是军事人员的重要组成部分。
招考方式录用：军队文职人员的招募有三种方式：直接引进、现役士兵转改公开招募。社会招聘以应届毕业生为主，直接引进部分高学历、高技术人才。现役军人的转改，就是从现役军人转变而来。
有晋升空间：对于一般人来说，在企业工作或者是兼职，能够得到晋升的空间非常有限，大多数企业不喜欢从内部提拔人才而是外招高管，而军队文职工作则不同，职位和级别根据地方设置。
有优质待遇：虽然军队文职的工作与现役军官的工作完全不同，但是军队文职职员的工资待遇是以现役军官为参考的，军队有针对文职职员岗位的工资制度。工资构成包括基础工资、补贴、津贴等，一般高于地方职工。
贰、军队文职的福利待遇怎么样
由于军队文职是一个铁饭碗，所以拥有各种国家公务员级的待遇，比如双休和节假日带薪休假，还有其他的各种津贴、补贴，而有些津贴和补贴更是涉及到生活的方方面面，例如住房补贴，医疗补贴，生活补贴等，所有的补贴加起来甚至比工资还要高，每个月和年底还会有年终奖和各种奖金，福利待遇非常好。
弎、文职可作为考研和公务员备选的理由
1.时间上并不冲突（考研12月底，公务员国考11月底、文职1月）；?
2.考试内容重合度高（文职公共课程与公务员行测和申论考核内容基本一致，题型均为客观题，内容更加简单；考研政治、经济、法律等方面综合）；
3.专业课程契合度高（文职专业课程考核内容与大学专业课程内容基本一致）。
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