限定钻研生导师招生数目，硕士生导师每一年招收硕士钻研生不跨越3人，博士生不跨越2人；两院院士、长江特聘传授等120位博导，可以自立招收博士钻研生；90％硕士生、10
0％博士生将获根基助学金，冲抵全额或半额培育费……浙江大学近来颁布发表，对本年钻研生招生轨制、奖助系统等多方面举行鼎新。
作为教诲部钻研生培育机制鼎新的试点高校，浙大这次鼎新旨在创建以科研为导向的钻研生培育模式、导师负主责的钻研生培育机制，在奖助系统上加倍偏重激起钻研生的立异热忱和立异实践，并扩展学院和导师在钻研生提拔、培育钻研生上的自立权。
新的钻研生培育机制鼎新方案划定，导师引导钻研生应连结公道范围，包管有充实的精神培育每位钻研生。硕士生导师每一年招收钻研生一般不跨越3人，博士生一般不跨越2人，包含免试生、直博生、提早攻博生等。院士和长江学者、求是特聘传授、优博论文导师可得当增长名额。从2008年春天起头，列入本年浙大招生目次的两院院士、长江特聘传授、国度精采青年基金得到者、优博论文（含提名奖）引导教员等约
120名博导，可以以自立招生情势招收1名博士钻研生。
而在钻研生奖助系统中，也将冲破以往“大锅饭”、“一刀切”的情势，根据钻研生的学业根本、培育潜质、综合表示及经济前提举行分派。此后，100％的非在职博士生可得到一等根基助学金，冲抵全额培育费；90％的非在职硕士生可得到一等、二等助学金，冲抵全额或半额培育费，其品级在钻研生复试时申请并肯定。
钻研生入学后，还可申请岗亭助学金用于糊口费，包含钻研生经由过程承当钻研助理、讲授助理和办理助理等事情得到岗亭酬金。黉舍每一年面向钻研生设立220个固定助管岗亭和375个助教岗亭。70％至90％的硕士钻研生可以得到助研经费，1、2、三等奖别离为每一年9600元、8400元、7200元摆布。博士钻研生可得到1、2、三等奖别离为每一年18000元、14400元和12000元摆布。（记者江南）
