市场显现出供大于求的环境，不少本科结业生在就业市场上竞争力较低，没法找到与专业对口的事情。
是以但愿经由过程考研继续进修，晋升小我竞争力。
高档院校扩招，本科学历贬值紧张
2022年高校结业生初次冲破1000万，高达1076万，本科结业生已盘踞城镇新增劳动力的90%，成为今朝企业员工构成的主力军。跟着期间成长，本科生已再也不像七八十年月同样成为个个企业的“香饽饽”， 结业就可以分派事情，并且成为现今社会的根基设置装备摆设，已不足以应答各个企业招人的请求。
大量教培行业从业者涌入考研雄师
跟着双减政策落地，70万教培机谈判上万万从业职员迎来了教培行业的隆冬，数百万教培从业者被裁人。从备受追捧的“风口”到避之不及的“雷区”，这些往日的高收入人群起头踊跃自救。除进入公立或民办黉舍外的大都人选择参加考研雄师，经由过程考研完成转行或进一步晋升学历进入高校国企等单元，无疑是为应届考研生增长了庞大的竞争压力。
企业用人尺度提高，钻研生学历或成最低门坎
小红书近日公布的《2021届校招新人年关陈述》数据显示，2021届校招人材中硕博比高达70%！更不消说字节、华为、阿里这些头部大厂对付学历请求有多高了。一样，在国企雇用及公事员测验报名请求中，一样的岗亭客岁本科生就可以报考，本年就只要钻研生了。学历内卷愈来愈紧张，钻研生都成为了进入企业的最低门坎。
本年各大高校钻研生本年也增长了招生人数，高达120万，报录比与客岁持平。但比拟于457万的报考人数来讲，其余337万陪跑雄师该何去何从？！
莫非考研真的就是独一前途了吗？不是！！！
对付本年考研初试无望的考生们来讲，你们另有Plan B——留学！
从某雇用网站公布《2021年高校结业生就业陈述》来看，比拟于海内结业日趋强烈的竞争压力，留学生返国就业情势仍是不错的。
海龟返国均匀月薪超过跨过本科结业生近1/2
从相干行业数据来看，2021届国企雇用的海归应届生均匀薪资为10996元，大部门海龟返国后第一份事情薪资靠近12000元。反观海内，21届应届结业生仅34%找到事情，且均匀薪资在7000-8000之间。由此看来，海归的应届生在薪酬方面的竞争力要比海内结业生超过跨过很多。
