首先，丁辉在心动的offer节目中确实表现不算差，但是他的经验不能与已经在君合工作的在职员工相匹配，而那些没有经验的实习生，可能未来可以做得比丁辉更好，这可能是丁辉被淘汰的原因，但是为了节目的观众，我觉得不应该把他换掉，都是小白互啄是没人愿意看下去的。
丁辉本来就不可能来当实习生。实习生是什么，是招一张白纸进来，招刚毕业或者快毕业的好吗。他作为一个当过一年律师的人，为什么来实习？他作为一个有经验的人来实习，和一堆白纸来欺负人吗。这叫跳槽好吗？这几个实习生，老实说，斯坦福老哥是因为他的学校救了他的排名。然后秋怡她就是剪辑的锅，节目组放上去的是她正在撰写的图片，但是她最后上交的版本是没有问题的，她这个第二名实至名归。
而丁辉，首先他是一个有经验的人，竞争一个本来就不会是他的经验，他已经当过律师怎么叫实习呢？他写错君合的名字，这个是一个很严重的错误，一个客户对法律不太了解，但是这个名字就是他能读懂的东西，他对本身这个文件就不会产生信任感。还有关于团队这个事情，不同所的制度不一样。从丁辉的话里看出来他是一个很有野心的人，想要君合这个offer，作为一名有过经验的人，这两个细节却都搞不清。按理说他就不该在这些实习生的竞争里。
丁辉达不到君合的硬性标准。他应该走社招，是按照君合一年级律师的水平来判断是否录用的。然而他在一群实习生里混，明显对其他实习生不公平。同样的，实习生里那个唯一的本科生，和其他研究生相比大概率是更弱的，但是如果表现能力突出能和其他研究生一比高下，即便目前稍
微弱一些，也更值得培养。辩论赛的那个第一第二的评价。君合的合伙人非常客观了。在不知道（网传）第一作弊的情况下，第一（应该是叫瞿吧）开场的立论真的非常优秀。逻辑清晰，要点到位。
在那么短的准备时间内，很多律师都不一定能有他写的那么好。表现极其出彩，一下就能博得专业人士的认可。而他目前还只是一个实习生。丁辉作为从业一年的人，达到了应有的水平。不是他差，而是第一的表现太优秀。相比之下选择瞿做第一没有任何问题。再说公平问题，如果君合的合伙人王钊来参加offer2，和一群实习生一起竞争。大家还会觉得君合对王钊有更高的要求是不公平吗？除非丁辉真的特别特别特别优秀，不然被淘汰是必然的。目前看来，丁辉还没到君合社招的水准。
